| Conhecimento: | Cursando ensino superior em ciências contábeis ou recursos humanos. Necessária vivência na área de departamento pessoal, com conhecimentos em legislação trabalhista. Conhecimento em rotinas de folha de pagamento e domínio do Pacote Office. Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e pacotte office. |
| Atividades da função: | Admissão de colaboradores: Coleta e conferência de documentos admissionais, cadastro de funcionários em sistema, elaboração de contratos de trabalho, registro em carteira física ou digital (e-social) e agendamentos de exames admissionais. Folha de pagamento: Apoiso no processo da folha salarial, cálculo de horas extras (adicionais e descosntos), lançamentos de eventos (faltas, atrasos, benefícios) e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF). Férias: Controle de perídodo aquisitivos e concessivos, programação de férias junto aos gestores, cálculo e conferência de recibos de férias. Rescisão de contrato: Apoio no caálculo de verbas rescisórias, amissão de documentos rescisórios, agendamento de homologações (quando necessário) e atualização de dados no sistema eSocial. Obrigações acessórias: Apoio no envio de informações ao eSocial, geração de guias (FGTS, INSS, DARF), organização de arquivos e documentos trabalhistas. Arquivo e documentação: Organização de prontuários de colaboradores e controle de documentos físicos e digitais. |
| Descrição: | Acesse nosso site: www.recrutarrh.com.br / Para mais informações ligue (47) 3222-0102 / Vaga: 27594 |
| Horário de Trabalho: | 07:50 às 17:50 (segunda a sexta) |
| Benefícios: | Vale transporte e ajuda de custo. |
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